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Formazione Mestieri

RISORSE UMANE

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Lucia, 36 anni – Dopo gli studi in Gestione Aziendale e un Master in Marketing, Vendite e Commercio Internazionale, ho lavorato per quattro anni nell’industria come Category Manager. Entrare in Carrefour è stato quindi, per me, un’ottima occasione professionale per capire entrambi i “mondi” (Industria e Retail). All’interno del Gruppo ho avuto l’opportunità di lavorare in funzioni completamente diverse quali: Marketing, Commerciale e attualmente Risorse Umane, imparando sempre cose nuove e stimolanti, utili ad incrementare la mia crescita professionale e personale. La formazione di mestiere coinvolge tutti i settori e il personale dell’azienda (Food, Non Food, Casse, Marketing ecc..) sia di sede che di punto vendita. Si ha quindi l’opportunità di interagire con le diverse figure aziendali, di lavorare in squadra su tematiche molto differenti, creando così dei pacchetti formativi completi e adatti alle esigenze dei singoli progetti. Carrefour può offrire delle ottime opportunità a tutti coloro che amano lavorare in un’azienda dinamica e in continua evoluzione ed essere coinvolti sempre in nuovi e interessanti progetti. Non si finisce mai di imparare!