05/05/2008
Sicurezza sul lavoro: il progetto “CODICE BLU CARREFOUR”
Una collaborazione fra il 118 Piemonte e gli ipermercati Carrefour
Un corso di pronto intervento rivolto ai dipendenti dell’Ipermercato Carrefour di corso Grosseto contro l’attacco cardiocircolatorio: inizia domani, martedì 6 maggio, con una durata di otto ore complessive coinvolgendo 15 dipendenti.
Si tratta dell’ultimo appuntamento di un ciclo di corsi che il Servizio 118 ha tenuto in 15 ipermercati del Gruppo Carrefour Italia in Piemonte (Torino - Corso Bramante, Corso Montecucco, Corso Grosseto – Grugliasco, Burolo di Ivrea, Pinerolo, Nichelino, Moncalieri, Trofarello, Collegno, Leinì, Vercelli, Novara – 2 sedi - e Borgomanero).
In Italia una persona su 1000 è colpita da un arresto cardiocircolatorio improvviso: ogni minuto che passa dal momento dell’insorgere dell’arresto cardiaco si riduce notevolmente la possibilità di sopravvivenza della persona.
A fronte degli allarmanti dati statistici e in considerazione dell’elevato numero di persone presenti ogni giorno negli ipermercati Carrefour, il Servizio di Prevenzione e Protezione del Gruppo Carrefour Italia ha dato vita al progetto Codice Blu Carrefour.
Tale iniziativa prevede la presenza in ciascun punto vendita di un defibrillatore semiautomatico, l’apparecchio in grado di identificare la necessità di erogare una scarica elettrica, applicata all’esterno del torace, per ottenere una defibrillazione nei modi e nei tempi più opportuni.
Estrema attenzione è stata prestata all’aspetto formativo. A partire dallo scorso novembre, istruttori, medici ed infermieri abilitati del 118 Piemonte hanno tenuto numerosi corsi non solo di formazione teorico-pratica per un corretto utilizzo del macchinario ma anche, più in generale, nozioni di pronto soccorso. L’appuntamento dell’ipermercato di corso Grosseto conclude la formazione del personale Carrefour.
L’obiettivo che il Gruppo Carrefour si pone è quello di disporre all’interno di ogni ipermercato Carrefour di una squadra composta da 10/15 collaboratori preparati ed abilitati ad intervenire in situazioni di emergenza.
Ad oggi sono stati formati circa 200 dipendenti. La volontà del Gruppo è infatti quella di coprire nel breve periodo l’intera rete degli ipermercati Carrefour, 65 punti di vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale per un totale di circa 900 collaboratori formati e annualmente aggiornati da personale altamente qualificato
vai all'archivio
